اور چھوٹے کاروباروں میں سویڈن اور کا تجربہ کیا ہے ایک ناقابل یقین جوڑے کے سال کے لحاظ سے سرمایہ کاری اور ترقی اور ان کمپنیوں کے کردار ادا کر رہے ہیں کرنے کے لئے مستقبل میں اقتصادی اور مجموعی طور پر کامیابی کے نورڈک ممالک سے کہیں زیادہ ہے ۔ تاہم ، یہ نہیں ہوا راتوں رات, لوگوں کی ایک بہت میں ڈال دیا ہے محنت کی ایک بہت حاصل کرنے کے لئے سویڈن اور میں اس کی پوزیشن'میں اس ہفتے ہم سے ایک خط موصول سویڈش مائیگریشن بورڈ. وہ کرنے کا فیصلہ کیا ہے جلاوطن ، ہمارے سپر اسٹار ڈویلپرز کے ساتھ ساتھ اس کی بیوی ہے ۔ اب چار ہفتوں کے ملک چھوڑنے کے لئے. وہ بھی خطرے میں کرنے کے قابل نہیں کے الفاظ درج کریں شینگن علاقے میں دوبارہ کبھی. خرچ کیا ہے ، زیادہ سے زیادہ تین سال سویڈن میں. لیا ہے وہ ان کے ماسٹرز کی ڈگری حاصل کی کمپیوٹر سائنس میں کام کیا اور اس کے راستے کے طور پر ایک سافٹ ویئر ڈویلپر. آج کے باوجود اس نوجوان کی عمر میں ، وہ ہماری سب سے زیادہ قابل قدر پرتیبھا. وہ زندگی میں مرکزی سٹاک ہوم کے ساتھ مل کر اپنی بیوی کے ساتھ ادا کرتا ہے ان کے ٹیکس اور حصہ کے لئے دوستانہ ، مشمولہ بین الاقوامی ثقافت ہم سب سے لطف اندوز دفتر میں. تو, کیا ہے کرنے کے لئے کیا کے مستحق ہیں اس سخت ، اچانک فیصلہ. کیا انہوں نے ایک جرم کا ارتکاب. شامل میں خود کو اندیرا سرگرمیوں. نہیں ، اصل میں وہ نہیں ایسا کچھ بھی: اپنے سابق آجر کے کر سکتے ہیں بنا دیا ہے ایک چھوٹا سا ، رسمی خرابی. مختصر میں ، کی پنشن فوائد گیا ہے ہو سکتا ہے دو فی صد ایشو کی صنعت کے اوسط سے نیچے (نہیں بلکہ نیچے سے ان لوگوں کے ان کے ساتھیوں اور مالکان کے وقت). اس کے بعد درست کیا گیا میں بقایا جات کی طرف سے اپنے سابق آجر. تو, ایک خرد تفصیل آپ کے اور میرے لئے.
کے لئے سویڈش مائیگریشن ایجنسی, بظاہر بنیاد کے لئے.
ڈائنےمو ملازمین صرف بہترین موبائل سافٹ ویئر ڈویلپرز.
نہیں ہے کے بعد سے کافی مقامی ٹیلنٹ ، ہم نے کی ضرورت ہے تلاش کرنے کے لئے تمام دنیا بھر کے لوگوں. کے درمیان ڈویلپرز میں ہمارے ہیڈکوارٹر مرکزی سٹاک ہوم میں آپ کو تلاش کر لیں گے لوگوں سے پچیس مختلف ممالک. ہم نے کی ضرورت ہے, اور ہم نے بھی ضرورت سے زیادہ ہنر مند سب سے اوپر پرتیبھا کی طرح ہمارے ملک میں. مختصر میں ، ہے ایک اثاثہ ہے وہ ایک اثاثہ ہمارے لئے ، اور وہ ایک اثاثہ اس ملک کے لئے. تو کس طرح کر سکتے ہیں سویڈش مائیگریشن بورڈ کا علاج اس طرح وہ ایک ذمہ داری ہے, ایک بوجھ ہے کہ کرنے کی ضرورت ہو نکال باہر فوری طور پر. گزشتہ بیس سال کے دوران میں نے شروع کر دیا ہے ، چھ کمپنیوں اور ملازم سے زیادہ لوگ. میں نے ادا کی کمپنی ٹیکس ، تنخواہ ٹیکس اور ویلیو ایڈڈ ٹیکس - ہمیشہ کے ساتھ میرے چہرے پر ایک مسکراہٹ. کہ کل تبدیل کر دیا گیا میں سمجھتا ہوں کہ وہاں ہیں اور ہونا ضروری ہے قوانین اور قواعد و ضوابط. لیکن اس پاگل کے رد عمل کے لئے ایک چھوٹی سی رسمی کہ غلطی بھی نہیں تھا کی طرف سے ارتکاب خود کو ایک مضحکہ خیز سخت تشریح کے ان قوانین. اگر نہیں ، تو ہمارے مسائل میں سے ایک ملک کے طور پر بڑے ہیں میرے تصور سے بھی زیادہ ہے ۔ آپ نہ صرف ایک دور لے ہمارے بہت بہترین پرتیبھا ہم سے - آپ کو بھی لے رہے ہیں ، دور ڈرائیو اور چلانے کے لئے کی صلاحیت کمپنیوں کے ٹیکس ادا ملازم لوگوں میں اضافہ اور ٹیکس بیس ہے. نہیں ذکر کرنے کے لئے آپ کیا کر رہے ہیں کرنے کے لئے ایک نوجوان آدمی اور اس کی بیوی صرف کی کوشش کر کے ایک زندہ بنانے کے لئے' اگر حکومتوں چاہتے ہیں ، سویڈن اور جائے کرنے کے لئے ایک جگہ ہے جہاں کاروبار بنایا جا سکتا ہے ، فلاح اور ترقی, اس کے بعد لوگوں کی طرح کا ایک اہم حصہ ہیں کہ مستقبل. لیکن زیادہ اہم بات ، اور ان کے خاندان کے کر رہے ہیں کے بارے میں ہے کے لئے ان کی زندگی کو بتایا الٹا نیچے ایک سے زائد علما غلطی ہے ۔ مجھے امید ہے کہ آپ کا وقت لینے کے لئے سائن ان کریں اور اس کا اشتراک کی درخواست اور اپنی آواز سنا کر اجازت دینے کے لئے رکھنے کے لئے ان کے کام کی زندگی اور گھر میں سویڈن. سویڈن, آپ کو چیلنج کیا گیا تھا اس سال کے اوائل بننے کے لئے زیادہ کاروبار دوست سے کچھ کی طرف سے آپ کی سب سے بڑی کمپنیوں ہے. میں سمجھتا ہوں کہ ایک طویل عمل ہے, لیکن آپ کر سکتے ہیں ایک قدم صحیح سمت میں اطلاق کی طرف سے کچھ عام احساس کرنے کے لئے یہ صورت حال ہے.
